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19 de abril de 2022

Convenios y acuerdos salariales Rama Pizzería Fábricas

Convenios / C.C.T. No 24/88

REVISIÓN SALARIAL RAMA PIZZERIAS FÁBRICAS

OCTUBRE 2023 Revisión salarial Fábrica de Discos de Empanadas, Fábrica de Pizza y/o Pre-Pizza y Fábrica de Churros – C.C.T. Nº 24/88

EXPEDIENTE: 132118038/23

Compañeros Trabajadores, Profesionales y Empresarios de la Actividad de Fábrica de Discos de Empanadas, Fábrica de Pizza y/o Pre-Pizza y Fábrica de Churros.

COMUNICAMOS QUE HEMOS SUSCRITO UN ACUERDO SALARIAL CON LA ASOCIACIÓN DE PROPIETARIOS DE PIZZERIAS, CASAS DE EMPANADAS Y ACTIVIDADES AFINES.

Octubre 2023: se abona una asignación no remunerativa de un 18% para el mes de octubre 2023 para todas las categorías.

Noviembre 2023: se abona una asignación no remunerativa de un 40% para el mes de noviembre 2023 para todas las categorías.

Diciembre 2023: se abona una asignación no remunerativa de un 66% para el mes de diciembre 2023 para todas las categorías.

Enero 2024: se abona un aumento en el salario básico del 66 % para todas las categorías.

LAS ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS DURANTE CADA PERÍODO DEBERÁN EFECTUAR LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES DE OBRA SOCIAL Y CONVENCIONALES DE MUTUAL Y SINDICATO. A SU VEZ RESULTARÁN COMPUTABLES PARA EL CÁLCULO DE VACACIONES, HORAS EXTRAORDINARIAS, SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO Y PREMIOS Y CONCEPTOS CONVENCIONALES QUE SE CALCULEN SOBRE EL SALARIO BÁSICO (ANTIGÜEDAD, ETC.). LOS CONCEPTOS QUE SE CALCULEN SOBRE EL IMPORTE NO REMUNERATIVO PACTADO TENDRÁN LA MISMA NATURALEZA.

NOTA: TODOS LOS PORCENTAJES DE AUMENTO, SE CALCULAN SOBRE SALARIOS BÁSICOS DE JUNIO 2023.

Consejo Federal

F.T.P.S.R.C.H.P. y A

Actualización salarial por antigüedad

A partir del 1o de mayo de 2008, el Artículo No 40: Aumento por antigüedad del Convenio Colectivo de Trabajo No24/88, será el del cuadro incluido en esta página.

Ante dudas, consultas o denuncias sobre convenios por favor escribir a [email protected],
llamar a los teléfonos 4865-5538 / 4861-0124 int. 105.

AÑOS

ANTIGÜEDAD

2 A 5

3%

5 a 10

8%

10 a 15

13%

15  A 20 

15%

20 A 25

18%

+ 25

24%